2022西安育儿假最新多少天？西安育儿假什么时候开始？引言安育儿假自2022年5月26日《陕西省人口与计划生育条例》发布之日起实施。育儿假的具体规定和时间请见正文。自2022年5月26日《陕西省人口与计划生育条例》公布之日起施行。
2022年《陕西省人口与计划生育条例》规定:
1.女职工生育一周岁前，所在单位应当严格按照国家和陕西省有关女职工劳动保护的规定，保证哺乳时间，提供哺乳条件:
用人单位应当对哺乳未满一周岁婴儿的女职工给予下列劳动保护:
(一)不得延长工作时间或者安排夜班工作；
(二)有劳动定额的，减少相应的劳动量；
(3)每天工作时间安排1小时护理时间。多胞胎的，每多生一个婴儿，每天增加一小时哺乳时间。哺乳时间可以一次使用，也可以分开使用。哺乳时间计入劳动时间。
二、单位因特殊情况无法保证哺乳时间和提供哺乳条件的，经与本人协商，单位可给予三至六个月的哺乳假。哺乳假期间，按生育津贴标准给予津贴，不影响晋升和调资，计算工龄。
三。[aa69助孕联系电话]符合政策生育或者依法收养子女的，父母双方在三周岁以内每年给予合计十天的育儿假。
四、员工在婚假、产假、护理假和育儿假期间按出勤对待，享受相应的工资和福利待遇。
。【aa69吕进峰可靠吗】【吕进峰aa69是合法的吗】【aa69官网助孕公司】